تسجيل 700 ألف عقد عمل مرن لزيادة التوظيف
كشفت وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة، عن تسجيل نمط «العمل المرن» منذ إطلاقه أكثر من 700 ألف عقد موثَّق، بما يعكس الإقبال المتزايد على هذا النمط، الذي يتيح آليَّات تعاقد مرنة بين الأفراد والمنشآت، ويُحتسب فيه الأجر بناءً على عدد ساعات العمل، كأقل وحدة للأجر، دون اشتراط التفرُّغ الكامل، أو فترات التجربة، ما يجعله خيارًا عمليًّا للطلاب والطالبات، والباحثين عن عمل، والرَّاغبين في زيادة دخلهم، أو اكتساب المهارات والخبرات.
ويُعدُّ هذا النمط أحد الحلول الممكنة لرفع معدلات المشاركة الاقتصاديَّة للكوادر الوطنيَّة، حيث يوفِّر مرونة في التوقيت، وإمكانيَّة الجمع بين أكثر من عقد عمل لدى منشآت مختلفة، دون تعارض بين العقود، ممَّا يدعم تنمية المهارات الشخصيَّة والعمليَّة، ويمنح الأفراد قدرة أكبر على التوفيق بين العمل والحياة.
وأجرت الوزارة تعديلات تطويريَّة وتنظيميَّة على العمل المرن، شملت رفع الحد الأعلى لساعات العمل المرن لدى المنشأة الواحدة إلى 160 ساعة شهريًّا، وإدراج ميزة احتساب نقطة توطين كاملة للمنشأة ضمن برنامج «نطاقات» عند استيفاء هذا الحد من خلال عامل واحد، أو مجموعة عاملين.
ويشترط في العامل بنمط العمل المرن أنْ يكون سعوديَّ الجنسيَّة، وألَّا يقل عمره عن 15 عامًا، وألَّا يكون موظفًا حكوميًّا، أو صاحب منشأة، كما يُشترط ألَّا يكون مشتركًا اختياريًّا في التأمينات الاجتماعيَّة، وألَّا يكون مسجلًا بعقد دوام كامل على نفس المنشأة.
العمل المرن وأبرز الضوابط
رفع الحد الأعلى لدى المنشأة الواحدة إلى 160 ساعة شهريًّا.
إدراج ميزة احتساب نقطة توطين كاملة للمنشأة ضمن برنامج «نطاقات».
أنْ يكون سعوديَّ الجنسيَّة، وألَّا يقل عمره عن 15 عامًا.
ألَّا يكون موظفًا حكوميًّا أو صاحب منشأة.
ألَّا يكون مشتركًا اختياريًّا في التأمينات الاجتماعيَّة.
ألَّا يكون مسجلًا بعقد دوام كامل على نفس المنشأة.
صحيفة عكاظ اليوم ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة السعودية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
