أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم تنفيذ قرار يمنع أداء الأعمال تحت التعرض المباشر لأشعة الشمس في جميع مؤسسات القطاع الخاص، بدءاً من 15 يونيو 2026، ويستمر حتى 15 سبتمبر 2026، خلال الفترة من الثانية عشرة ظهراً وحتى الثالثة مساءً.
الهدف من القرار
يهدف هذا الإجراء إلى ضمان سلامة وصحة العاملين من المخاطر الصحية التي قد تنجم عن التعرض المستمر لأشعة الشمس، كما يسهم في تعزيز بيئة عمل تتماشى مع معايير السلامة والصحة المهنية المعتمدة.
التوجيهات لأصحاب العمل
دعت الوزارة جميع المشغلين إلى تعديل جداول العمل لتتوافق مع المواعيد المحددة في القرار، وتطبيق التدابير الوقائية اللازمة لتقليل فرص الإصابة بالأمراض المهنية المرتبطة بالإجهاد الحراري.
الفوائد المتوقعة
من المتوقع أن ينعكس هذا الحظر إيجابياً على مستوى السلامة المهنية، مع تحسين كفاءة الأداء والإنتاجية داخل مواقع العمل.
الإجراءات الوقائية المطلوبة
تتضمن التوصيات توفير الظلال أو أماكن التبريد للعمال، وتوزيع سوائل الترطيب، وتوعية العاملين بأهمية تجنب التعرض المباشر لأشعة الشمس خلال الفترات المحددة.
