إطلاق منصة «نجوم لاندمارك» وتكريم الخريجين
أعلنت شركة «لاندمارك أرابيا» عن النسخة الافتتاحية من مبادرتها الجديدة «نجوم لاندمارك» التي تهدف إلى تكريم المتميزين من موظفيها بعد إتمامهم برامج تدريبية متنوعة. وقد تمّ تكريم 160 متدرباً ومتدربة نجحوا في خمس من دورات الشركة الرائدة في التعليم والتطوير.
حفلات التخرج بحضور قياديين
أُجريت حفلات التخرج في مدينتي الرياض والدمام، وشهدت حضور عدد من الموظفين الذين أكملوا عاماً من التعليم المنظم وتطوير المهارات القيادية داخل برامج مثل تطوير المشرفين وتطوير مديري المتاجر وسُموّ لتفعيل المرأة القيادية وتطوير مديري المناطق والتميز في الأعمال.
استثمار الشركة في المواهب والاعتراف الدولي
وفي سياق استثمارها المتواصل في تنمية القوى العاملة، أوضحت «لاندمارك العربية» أنها قدمت خلال العام الماضي أكثر من 79,000 فرصة تعلمية لأكثر من 4,290 موظفاً، شملت نسبة كبيرة من السعوديين العاملين لديها. وتوظف الشركة أكثر من 9,700 شخص في مختلف أنحاء المملكة، حيث يشكل المواطنون السعوديون أكثر من نصف فريق العمل.
تصريحات المسؤولين
وقالت آرتي جاغتياني، مديرة مجموعة لاندمارك: «نؤمن في لاندمارك بأن موظفينا هم أعظم مصادر قوتنا، وأن الاستثمار في نموهم أمر أساسي لنجاحنا على المدى الطويل. يحتفي «نجوم لاندمارك» بتفانٍ وطموح وإنجازات الموظفين الذين التزموا بالتعلّم والتطوير المستمرَّين. فعلى مدى السنوات الثلاث الماضية، تخرّج نحو 1,900 موظف من مبادراتنا التعليمية الرائدة، وارتقى 50% منهم إلى أدوار أكبر داخل المنظمة. ويمثّل الخريجون 160 الذين كُرّموا ضمن «نجوم لاندمارك» الجيل القادم من القادة الذين سيواصلون صناعة نجاحنا المستقبلي.»
وقال تي إس فيدابوري، الرئيس التنفيذي لـ «لاندمارك العربية»: «يمثّل «نجوم لاندمارك» احتفاءً بالمواهب الاستثنائية التي تشكّل مستقبل لاندمارك العربية وقطاع التجزئة في المملكة. لقد أظهر هؤلاء الخريجون التزامًا قويًا بالنمو الشخصي والمهني من خلال برامج صُمّمت لبناء القيادة، والتميز التشغيلي، والقدرات المؤهَّلة للمستقبل. ونحن فخورون بتكريم إنجازاتهم، وملتزمون بمواصلة تطوير المواهب السعودية، وتمكين قادة المستقبل، ودعم طموحات رؤية 2030 في مجال رأس المال البشري».
