يعتبر ترغيب أبناء وبنات الوطن للعمل في التمريض أحد مخرجات مبادرة برنامج تحول القطاع الصحي، والذي أسهم في مضاعفة عدد السعوديين من 40 ألف ممرض وممرضة في 2015م، إلى 106,14 ممرضًا وممرضة في 2024م، يعملون في القطاعين العام والخاص، حيث تشمل أهم أهداف المبادرة:
- رفع معدلات العاملين في المجال السريري (خاصة التمريض) مقارنة بمستويات السكان.
- تعزيز التوطين في الأدوار الطبية والتمريضية.
- زيادة معدلات الاحتفاظ بالطاقم التمريضي.
تعزيز قطاع التمريض بالمملكة
تهدف المبادرة إلى زيادة جاذبية مهنة التمريض وتشجيع المواطنين على امتهان التمريض وتغيير الصور المجتمعية السلبية عن مهنة التمريض وذلك من خلال مراجعة وتطوير السياسات واللوائح الحالية واقتراح التعديلات اللازمة، ووضع استراتيجية تطوير الممارسة التمريضية وتطوير الاستراتيجية الإعلامية لها لضمان حقوق مميزة للعاملين بالتمريض وخلق بيئة عمل جاذبة بالإضافة إلى القيام بعدة حملات تهدف إلى دعم المشاركة المجتمعية والتوعية من أجل تحسين المفاهيم وزيادة انجذاب المواطنين نحو التمريض.
زيادة أعداد الممرضين والممرضات في القطاع الصحي بالمملكة يعكس حرص الحكومة الشديد على الجانب الإنساني والمهني لمهنة التمريض، مع التركيز على قيم سامية كالشغف والتعاطف والكفاءة.
كما تبذل الحكومة جهودًا حثيثة لتحسين خدمات الرعاية الصحية ورفع كفاءة الكوادر الصحية، وتعزيز الدور الحيوي للتمريض في تقديم رعاية إنسانية عالية الجودة للمرضى في مختلف المستشفيات والمراكز الطبية.
أبرز إحصائيات التمريض
وفي عام 2024، بلغ إجمالي عدد الممرضين (سعوديون وغير سعوديين) 243,336 ممرضًا وممرضة، حيث كان عدد الإناث 179,177 ممرضة، والذكور 64.159 ممرضًا.
وبلغ عدد طاقم التمريض السعودي 106,14 ممرضًا وممرضة، منهم 59.118 ممرضة سعودية، في مقابل 47.027 ممرض سعودي.
أما طاقم التمريض غير السعودي فقد بلغ 137.191 ممرضًا وممرضة، منهم 120.059 ممرضة مقابل 17.132 ممرض.
وقد كشفت إحصائية رسمية صادرة من وزارة الصحة عن هيمنة واضحة للإناث على قطاع التمريض والقبالة في المملكة، حيث يشكلن الغالبية العظمى من القوة العاملة في هذا المجال الحيوي بنسبة تصل إلى 76% من إجمالي الطاقم، مقابل 24% فقط من الذكور.
وأظهر التقرير الإحصائي السنوي للوزارة أن نسبة الممرضين السعوديين بلغت 44% من إجمالي عدد الممرضين العاملين في مختلف القطاعات الصحية، بينما وصلت نسبة الممرضين غير السعوديين إلى 56%.
وأوضحت البيانات أن وزارة الصحة تستحوذ على النصيب الأكبر من طواقم التمريض والقبالة في المملكة، إذ يعمل لديها 51% من إجمالي هذه الكوادر.
التمريض في وزارة الصحة
وداخل منشآت الوزارة، يبرز التفوق العددي للسعوديين، حيث شكلوا ما نسبته 66,5% من إجمالي العاملين في التمريض بالوزارة خلال العام 2024، بواقع 72,323 ممرضاً وممرضة سعودية من أصل 108,753 ممرضاً وممرضة يعملون في مرافقها الصحية المختلفة.
وسجل التقرير نموًا ملحوظاً في أعداد طاقم التمريض العامل في وزارة الصحة، حيث ارتفع العدد الإجمالي بنسبة 4,2% مقارنة بالعام 2023.
فقد زاد عدد الممرضين والممرضات من 104,228 ممرضاً وممرضة ليصل إلى 108,753 ممرضاً وممرضة، مما يعكس التوسع المستمر في الخدمات الصحية التي تقدمها الوزارة وجهود استقطاب الكوادر التمريضية.
التوزيع الجغرافي لكوادر التمريض
وعلى صعيد التوزيع الجغرافي لكوادر التمريض العاملة في مستشفيات وزارة الصحة، أظهرت الإحصائية أن منطقة الرياض تحتل المرتبة الأولى من حيث عدد أفراد طاقم التمريض.
وبلغ عددهم 22,355 ممرضاً وممرضة. تلتها المنطقة الشرقية في المرتبة الثانية بعدد 9,978 ممرضاً وممرضة، ثم منطقة المدينة المنورة ثالثاً بإجمالي 8,015 ممرضاً وممرضة. وجاءت العاصمة المقدسة «مكة المكرمة» في المرتبة الرابعة بواقع 6,866 ممرضاً وممرضة، فيما حلت محافظة الأحساء خامساً بعدد 6,823 ممرضاً وممرضة.
