حصل مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل، وهو أحد أعضاء تجمع الرياض الصحي الأول، على خمس إنجازات نوعية جديدة تؤكد موقعه المتقدم في ميادين الجودة والتميز المؤسسي، وتبرز قدرته على تطبيق أفضل الأساليب العالمية في الإدارة والتشغيل وتطوير الكوادر.
شهادات آيزو الدولية الثلاث
من أبرز ما نال المستشفى هو الحصول على ثلاث شهادات آيزو دولية مرموقة: الأولى ISO 45001 التي تختص بأنظمة السلامة والصحة المهنية، والثانية ISO 41001 المتخصصة في إدارة المرافق، أما الثالثة فكانت ISO 22301 التي تعنى باستمرارية الأعمال. هذه الاعتمادات تعزز جاهزية المستشفى وقدرته على تقديم خدماته بفعالية واستدامة وفق أعلى المعايير المعترف بها عالمياً.
التميز في إدارة الموارد البشرية
في إطار تعزيز الأداء المؤسسي، نال المستشفى شهادة وجائزة التميز المؤسسي (ICQ) في مجال إدارة الموارد البشرية، تقديراً للجهود المبذولة لتطوير بيئة العمل، رفع كفاءة الكوادر، وتحسين مستويات الأداء داخل المؤسسة.
اعتماد قسم التدريب والتطوير المهني
حصل قسم التدريب والتطوير المهني التابع للموارد البشرية على اعتماد دولي من ICQ كجهة مخولة لإصدار الشهادات وتنفيذ برامج التدريب والتطوير. هذه الخطوة تدعم دور المستشفى في بناء القدرات المهنية وتطوير الكفاءات وفق معايير دولية معتمدة.
دعم الاستشارات الإدارية وتكامل الجهود
تجسد هذه الإنجازات ثقافة مؤسسية راسخة ترتكز على الجودة والتميز والسعي المستمر للتحسين. وقد تم تحقيقها بالتعاون مع مكتب “أطلب للاستشارات الإدارية” الذي ساهم في تعزيز مسيرة التطوير وتحديث الأنظمة والإجراءات المؤسسية.
يأتي هذا النجاح كامتداد للجهود المتواصلة للمستشفى في رفع جودة الخدمات الصحية والإدارية، وإرساء بيئة عمل مهنية تساهم في تحقيق أهداف التطوير المؤسسي، مما يعزز مكانته كإحدى الصروح الصحية الرائدة ويستمر في سعيه نحو مزيد من الإنجازات.
