معايير الاختيار تتجاوز الشهرة والبطولات
عند البحث عن مدرب للمنتخب لا ينبغي أن يركز السؤال على من هو الأشهر أو من حقق أكثر ألقابًا، بل على من يستطيع أن ينسجم مع هوية كرة القدم السعودية.
فهم هوية المنتخب السعودي
المنتخب ليس مجرد تشكيلة تكتيكية؛ بل هو مجموعة من اللاعبين السعوديين الذين يتمتعون بخصائص فنية وذهنية محددة، مثل السرعة في التعلم، التعامل مع المساحات، القدرة على الاستحواذ واللعب تحت الضغط، بالإضافة إلى الثقافة الكروية التي نشأوا فيها.
دور ملف المدرب في تحقيق التوافق
كل مدرب يمتلك هوية تدريبية خاصة، حتى لو تشابهت الخطط التي يستخدمها مع آخرين؛ فهناك من يبرز في بناء اللعب من الخلف، ومن يتميز بالضغط العالي، ومن يركز على تطوير الشبان، ومن ينظم الدفاع بشكل ممتاز، وغيرهم يتميزون بالتحولات أو الاستحواذ أو اللعب المباشر.
هذه السمات ليست مجرد أساليب تكتيكية، بل تعكس فلسفة المدرب ومدرسته الكروية.
لذلك يجب مقارنة ملف المدرب مع ملف المنتخب: ما نقاط قوته وضعفه؟ ما هي مدرسته الكروية؟ ماذا يتوقع من اللاعبين؟ كيف يتعامل مع الموهوب؟ وكيف يبني الشخصية الجماعية؟ والأهم: هل تتوافق نقاط قوته مع ما يملكه المنتخب أصلًا؟
إذا كان الفريق يضم لاعبين يجيدون مهارة معينة، فمن المنطقي أن يختار مدرب قادر على استثمار هذه الإمكانات وتطويرها، بدلاً من محاولة إعادة تشكيل اللاعبين بالكامل.
النجاح يبدأ باكتشاف ما يمتلكه اللاعب أصلًا ثم وضعه في بيئة تعزز هذه الإمكانات، وليس بفرض أفكار جاهزة عليه.
هذا لا يعني أن المدرب يجب أن يكون نسخة من كرة القدم السعودية، بل أن توجد مساحة توافق بين هويته وهوية المنتخب وهوية اللاعبين؛ فالتمايز الكامل قد يؤدي إلى هدر وقت في تعلم ما لا يناسب الخصائص، بينما المدرب المتوافق ينطلق من نقطة أقرب إلى النجاح لأنه يعمل على أرضية مألوفة للاعبين.
في النهاية، يجب أن يتحول اختيار المدرب من البحث عن اسم كبير إلى البحث عن توافق حقيقي، والسؤال الجوهري يبقى: ما الذي يمكن لهذا المدرب أن يفعله تحديدًا مع هذه المجموعة من اللاعبين وما الذي يضيفه إلى كرة القدم السعودية؟
