نظام التأمينات الاجتماعية الجديد يحدد نسبة اشتراك اختياري 22% للمعاشات

نطاق الاشتراك الاختياري في النظام الجديد

وفقاً للنظام الصادر عام 1445هـ، حددت اللائحة أن يكون الاشتراك الاختياري في فرع المعاشات مقتصراً على السعوديين العاملين خارج المملكة الذين لا يملكون عقد عمل مع جهة عمل مقرها الرئيسي داخل landet.

كما يسري هذا الشرط على الذين انضموا حديثاً إلى قوة العمل في القطاعين العام المدني والخاص، بشرط عدم وجود أي فترات اشتراك سابقة لديهم في نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية، مع بدء التطبيق من 3 يوليو 2024م.

اقرأ أيضاً: شبكة القطارات السعودية تنقل 40.9 مليون راكب خلال الربع الثالث من 2026

نسبة الاشتراك والالتزامات المطلوبة

حدد النظام الجديد نسبة الاشتراك الاختياري في فرع المعاشات بـ22% من الأجر الخاضع للاشتراك، يتحملها المشترك بالكامل، بينما كانت النسبة في النظام السابق 18% من نفس الأساس.

اقرأ أيضاً: الدفاع المدني السعودي يعلن زوال الخطر عن الرياض بعد دقائق من إطلاق أول إنذار مبكر

للتطبيق يشترط تقديم المستندات التي يحددها المحافظ، والتي يجب أن تثبت علاقة العمل للسعوديين العاملين خارج المملكة.

اقرأ أيضاً: مؤسسة التأمينات الاجتماعية تطلق صفحة الأخطار المهنية على منصة البيانات المفتوحة

نطاق الاشتراك الاختياري في النظام الحالي

يغطي النظام الحالي عدة فئات من السعوديين، منها العاملون بالمهن الحرة مثل الأطباء والمهندسين والمحامين وأصحاب المكاتب الاستشارية، بالإضافة إلى من يزاولون نشاطاً تجارياً أو صناعياً أو زراعياً أو في مجال الخدمات لحسابهم الخاص أو بالشراكة، وكذلك الحرفيين.

اقرأ أيضاً: أمانة الرياض تُحدث صيانة الطرق والجسور باستخدام الذكاء الاصطناعي

ويشمل النظام الحالي أيضاً السعوديين الذين يعملون خارج المملكة دون ارتباط بعقد عمل مع صاحب عمل مقره داخل المملكة، شرط تقديم شهادة مصدقة من سفارة المملكة في دولة الإقامة تفيد بمزاولة العمل، إلى جانب فئات أخرى وردت في أحكام النظام واللائحة.

طريقة احتساب متوسط الأجر في النظام الجديد

يتم احتساب متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك بأخذ متوسط الأجر لـ180 شهراً (ما يعادل 15 سنة) من فترات الاشتراك، ثم ضرب الناتج في 2.25% عن كل شهر اشتراك، وأخيراً قسمة النتيجة على 12 للحصول على القيمة المستخدمة في حساب المعاش.